Raspunsul pe scurt
Un minor de 16 ani nu poate infiinta un SRL si nu poate fi asociat fondator al unei societati, conform art. 6 alin. 2 din Legea 31/1990 (Legea societatilor). Interdictia se aplica indiferent de acordul parintilor sau al tutorelui.
Exista doua exceptii in care un minor poate deveni asociat al unui SRL deja existent:
1. Prin mostenire (deces al unui asociat care era parinte/ruda)
2. Prin cesiune de parti sociale (ca plasament de capital, cu autorizarea instantei de tutela)
Exista si un proiect legislativ (SRL-FE — Firma de Exercitiu) aflat in procedura parlamentara, care ar permite minorilor de 16-18 ani sa deschida un tip special de SRL. Dar la data redactarii acestui articol (februarie 2026), proiectul nu este inca lege.
De ce un minor nu poate infiinta un SRL
Capacitatea de exercitiu — cele trei categorii
Codul Civil roman stabileste clar cine poate incheia ce fel de acte juridice:
| Categorie | Varsta | Ce poate face |
|---|---|---|
| Lipsa capacitatii de exercitiu | Sub 14 ani | Actele se incheie de parinti/tutore |
| Capacitate de exercitiu restransa | 14-18 ani | Acte juridice cu incuviintarea parintilor |
| Capacitate de exercitiu deplina | Peste 18 ani | Orice acte juridice, fara restrictii |
Un minor de 16 ani are capacitate de exercitiu restransa (art. 41 Cod Civil). Poate incheia anumite acte juridice cu acordul parintilor — de exemplu, un contract de munca (art. 42 Cod Civil). Dar infiintarea unei societati comerciale nu se incadreaza in aceasta categorie.
Interdictia din Legea societatilor
Art. 6 alin. 2 din Legea 31/1990 prevede expres ca minorul nu poate lua parte la incheierea contractului de societate (actul constitutiv), nici personal, nici prin ocrotitorul legal.
Motivul: infiintarea unei societati implica o raspundere agravata a fondatorilor (art. 49 si 53 din Legea 31/1990). Fondatorii raspund solidar pentru prejudiciile cauzate prin nerespectarea conditiilor legale de constituire, inclusiv in caz de insolventa. Legea protejeaza patrimoniul minorului de aceste riscuri.
Calitatea de administrator
Un minor de 16 ani nu poate fi nici administrator al unui SRL. Calitatea de administrator presupune capacitate deplina de exercitiu, iar actele de administrare a unei societati sunt acte de dispozitie care depasesc sfera capacitatii restranse.
Exceptiile: cand un minor POATE fi asociat
Exceptia 1: Mostenirea partilor sociale
Daca un parinte sau o ruda asociat intr-un SRL decedeaza, minorul poate mosteni partile sociale. In acest caz, minorul devine asociat nu prin incheierea contractului de societate, ci prin transmiterea patrimoniului defunctului.
Conditii:
- Minorul este reprezentat de curatorul numit prin hotarare a instantei de tutela
- Este necesara autorizarea instantei de tutela, care verifica daca actul este in interesul minorului
- Minorul nu poate fi administrator — administrarea o face curatorul sau un administrator extern
Exceptia 2: Cesiunea ulterioara de parti sociale
Un minor poate dobandi parti sociale intr-un SRL deja existent, prin cumparare sau donatie, ca forma de plasament de capital.
Conditii:
- Sub 14 ani: reprezentat de ocrotitorul legal
- 14-18 ani: actioneaza personal, cu incuviintarea parintilor/tutorelui
- Autorizarea instantei de tutela este necesara
- Instanta verifica daca actul este in interesul minorului
Ce NU e posibil nici prin exceptii
Minorul nu poate deveni asociat in:
- Societate in Nume Colectiv (SNC) — asociatii raspund cu intregul patrimoniu personal
- Societate in Comandita (ca asociat comanditat) — aceeasi raspundere nelimitata
Intr-un SRL, raspunderea este limitata la aportul social, ceea ce face aceasta forma mai compatibila cu protectia intereselor minorului.
Proiectul legislativ: SRL-FE (Firma de Exercitiu)
In aprilie 2025, a fost depus la Senatul Romaniei un proiect de lege privind infiintarea firmelor de exercitiu, care ar permite minorilor de 16-18 ani sa deschida un tip special de SRL.
Ce prevede proiectul:
| Element | Detalii |
|---|---|
| Forma juridica | SRL - Firma de Exercitiu (S.R.L.-F.E.) |
| Varsta asociati | 16-18 ani |
| Numar maxim asociati | 3 (toti cu varsta 16-18 ani) |
| Conditie | Acordul scris al parintilor/tutorelui |
| Toti asociatii | Trebuie sa fie si administratori |
| Maximum grupe CAEN | 3 |
| Plafon venituri/active | 100.000 lei |
| Beneficii fiscale | Scutire impozit profit/micro pana la 100.000 lei |
| Contabilitate | Posibilitate partida simpla |
| Activitati interzise | Intermedieri financiare, asigurari, imobiliare, jocuri de noroc, armament, tutun, alcool |
| La majorat | SRL-FE devine SRL normal sau se radiaza |
Status (februarie 2026): Proiect aflat in procedura parlamentara — nu este inca lege. Pana la adoptarea, promulgarea si publicarea in Monitorul Oficial, prevederile nu se aplica.
Alternative practice pentru un minor care vrea sa faca afaceri
1. Contract individual de munca
Un minor de 16 ani poate incheia un CIM fara incuviintarea parintilor. Un minor de 15 ani poate incheia un CIM cu incuviintarea parintilor. Poate fi angajat la firma unui parinte sau a altcuiva.
2. Drepturi de autor
Minorul poate obtine venituri din drepturi de autor — texte, software, muzica, design grafic, continut online. Veniturile se declara prin Declaratia Unica (depusa de parinti in numele minorului). Nu e nevoie de PFA sau SRL.
3. Activitati artistice sau sportive
Art. 42 Cod Civil permite minorului sa incheie acte juridice privind activitatile artistice sau sportive, cu incuviintarea parintilor. Veniturile se declara prin Declaratia Unica.
4. Parintele deschide SRL-ul (cea mai comuna solutie)
Un parinte infiinteaza SRL-ul pe numele sau. Minorul poate fi angajat cu CIM de la 16 ani. Dupa implinirea varstei de 18 ani, parintele cedeaza partile sociale catre tanarul devenit major.
Aceasta este solutia practica cea mai folosita — minorul participa activ la activitatea firmei, invata cum functioneaza o afacere, iar la majorat preia controlul legal.
5. PFA — doar de la 18 ani
PFA nu este o optiune pentru un minor. OUG 44/2008 cere capacitate deplina de exercitiu (18 ani) pentru inregistrarea ca PFA, II sau IF.
Intrebari frecvente
Poate un minor de 16 ani sa deschida un PFA?
Nu. OUG 44/2008 cere capacitate deplina de exercitiu (18 ani) si pentru PFA, si pentru Intreprindere Individuala, si pentru Intreprindere Familiala.
Daca parintii sunt de acord, se poate face o exceptie?
Nu. Interdictia din art. 6 alin. 2 din Legea 31/1990 se aplica indiferent de acordul parintilor. Scopul legii este protejarea patrimoniului minorului de riscurile activitatii comerciale.
Un minor poate mosteni un SRL?
Da. Daca un parinte asociat intr-un SRL decedeaza, minorul poate mosteni partile sociale si deveni asociat. Este necesara autorizarea instantei de tutela si numirea unui curator.
Ce se intampla cu proiectul SRL-FE?
La data de februarie 2026, proiectul este in procedura parlamentara. Nu a fost inca adoptat si nu produce efecte juridice. Vom actualiza acest articol cand situatia se schimba.
Un minor poate fi angajat la firma parintelui?
Da. De la 16 ani, minorul poate incheia un contract de munca fara restrictii. De la 15 ani, cu incuviintarea parintilor. Aceasta este cea mai simpla modalitate legala de a fi implicat in afacerea familiei.
Un minor poate vinde online (Etsy, OLX) fara firma?
Veniturile ocazionale se declara prin Declaratia Unica ca „venituri din alte surse" (impozit 10% pe venitul brut, depusa de parinti). Daca activitatea devine regulata si continua, este necesara o forma juridica — pe care, pana la 18 ani, minorul nu o poate obtine pe nume propriu.
Cadrul legal
- Codul Civil — art. 38-43 (capacitatea de exercitiu)
- Legea 31/1990 — art. 6 alin. 2 (interdictia participarii minorului la incheierea contractului de societate), art. 49 si 53 (raspunderea fondatorilor)
- OUG 44/2008 — PFA, II, IF (necesita capacitate deplina de exercitiu)
- Legea 272/2004 — protectia si promovarea drepturilor copilului
- Proiect legislativ — Legea privind firmele de exercitiu (SRL-FE), depus aprilie 2025 (in procedura parlamentara)
Concluzie
Legislatia actuala este clara: un minor de 16 ani nu poate infiinta un SRL, un PFA sau orice alta forma juridica. Interdictia exista pentru a-i proteja patrimoniul de riscurile activitatii comerciale. Exceptiile (mostenire, cesiune de parti sociale) sunt limitate si necesita autorizarea instantei de tutela.
Cea mai buna solutie practica: un parinte infiinteaza firma, minorul se implica activ (ca angajat de la 16 ani sau informal), iar la majorat preia partile sociale prin cesiune. Proiectul SRL-FE ar putea schimba aceasta situatie — dar pana nu devine lege, regulile raman cele de mai sus.